Per la bambina, elaborato un progetto assistenziale domiciliare in base alle norme regionali e nazionali e nel rispetto del principio di uguaglianza ed imparzialità nei confronti degli assistiti in condizioni analoghe di grave disabilità

“Sono consapevole della importante e severa patologia che affligge la piccola Beatrice e ribadisco la massima attenzione e vicinanza dell’Azienda Sanitaria alla piccola e a suoi genitori”. Così il Direttore Generale della ASL Foggia Vito Piazzolla interviene in merito alla vicenda della bambina affetta da SMA, i cui genitori lamentano uno stato di disagio che sarebbe dovuto, secondo gli stessi, all’inadeguatezza dell’assistenza erogata dalla ASL Foggia.

La patologia della piccola paziente e le necessità ad essa collegate sono state oggetto di approfondita valutazione da parte di una apposita commissione di medici specialisti del settore.

Tale commissione, con tutta l’attenzione che il caso richiede, ha esaminato analiticamente tutte le richieste formulate dai genitori e le proposte assistenziali dell’Ospedale Bambin Gesù di Roma dove è in cura.

Sono state vagliate e valutate in maniera puntuale tutte le prestazioni sanitarie e assistenziali da assicurare con continuità alla piccola Beatrice. È stato elaborato un progetto assistenziale domiciliare, in base ai principi di congruità e appropriatezza, di cui la stessa commissione ha puntualmente informato la direzione generale.

Il progetto assistenziale, il più alto tra quelli che l’Azienda può erogare, assicura l’assistenza da parte di un medico rianimatore e del pediatra di famiglia; l’assistenza giornaliera di un fisioterapista e di un operatore sociosanitario.

A ciò si aggiunge l’assistenza infermieristica per cinque giorni a settimana alla quale, però, la famiglia ha rinunciato non ritenendo il personale infermieristico della ASL, che svolge tale attività abitualmente su altri pazienti con identica complessità e gravità, adeguato alle patologie della bambina.

Alla bambina sono state fornite, inoltre, tecnologie di ultima generazione.

La doglianza sulla mancata corresponsione degli assegni di cura è una questione ora superata in quanto, grazie ai fondi messi a disposizione dalla Regione, l’Azienda sta erogando il contributo economico. In questi giorni, dopo gli indispensabili ultimi controlli, sta per essere stanziata l’ultima mensilità.

In riferimento all’ultima proposta di programma terapeutico assistenziale formulata dal Bambin Gesù, dopo attento esame della commissione, è risultata evidentemente irrealizzabile in quanto incompatibile con il regime di assistenza domiciliare. Per quanto concerne, in particolare, la richiesta di un infermiere a scuola, si chiarisce che ulteriore personale da adibire all’assistenza in ambito scolastico deve essere garantito da soggetti istituzionali differenti dalla ASL.

“Tale programma – conclude Piazzolla – presupporrebbe un’assistenza ad alta intensità compatibile solo con il ricovero in struttura. Ipotesi che i genitori hanno da sempre escluso, per ovvie ragioni affettive, del tutto condivisibili. Pertanto, pur comprendendo, sotto il profilo umano, le ragioni dei genitori, mi è doveroso precisare che la ASL, nell’erogare prestazioni, sevizi ed ausili, è obbligata a rispettare norme e regolamenti nazionali e regionali finalizzati a garantire gli stessi livelli di cura a tutti i propri assistiti che versino in analoga situazione di grave disabilità. Il tutto per assicurare la migliore e più appropriata assistenza, sempre nel rispetto del principio di uguaglianza ed imparzialità”.

In conclusione, pur ribadendo la totale vicinanza sul piano umano, l’Azienda non può che confermare il proprio totale impegno ad assistere la piccola Beatrice nel migliore modo consentito, come è certa di aver fatto fino ad oggi.

Il Presidente di Confagricoltura Foggia Filippo Schiavone plaude all’iniziativa, unica in Italia, promossa dall’’Ente bilaterale agricolo territoriale della provincia di Foggia (CIALA-EBAT Foggia), che ha sottoscritto con la COFRA (azienda specialista nel settore antinfortunistico), un importante contratto, con la finalità di dotare gratuitamente, le aziende agricole della provincia di Foggia e dei comuni di Margherita di Savoia, San Ferdinando di Puglia e Trinitapoli.

Le aziende agricole assuntrici di manodopera agricola, per un numero di giornate pari o superiori a 51 per ciascun lavoratore, saranno dotate di un Kit di materiale antinfortunistico, composto da calzature, guanti e pettorine, indispensabili nella quotidianità dei lavori agricoli aziendali.

La CIALA-EBAT-Foggia, con la Presidenza di nostra espressione, ha molto a cuore la promozione e la tutela della salute e della sicurezza degli operai agricoli nei luoghi di lavoro.

Le aziende interessate ed in possesso dei requisiti, potranno presentare entro il 30 ottobre p.v., domanda di ammissione, corredata da documenti che comprovano l’effettiva esistenza del rapporto di lavoro.

Contrastare il fenomeno del lavoro nero e irregolare nei cantieri della provincia di Foggia, garantire e migliorare la tutela della salute e la sicurezza sul lavoro, ottimizzare e programmare al meglio le attività di vigilanza attraverso l’utilizzo di strumenti informatici.

È con questo obiettivo che il direttore generale della ASL Foggia Vito Piazzolla, il capo Ispettorato Territoriale del Lavoro Antonella Di Modugno, il presidente di Cassa Edile di Capitanata Eliseo Zanasi e il vice presidente Pasqualino Festa, il presidente di Formedil CPT Foggia Savino Santoro e il vice presidente Urbano Falcone, hanno firmato questa mattina un protocollo di collaborazione finalizzato alla condivisione di una piattaforma informatica che permetterà di raccogliere, in una banca dati, tutte le notifiche preliminari di apertura di cantieri edili.

Il protocollo è stato elaborato di concerto con ANCE Foggia rappresentata da Annj Ramundo, Feneal UIL rappresentata da Iuri Galasso, Filca CISL rappresentata da Urbano Falcone, Fillea CGIL rappresentata da Giovanni Tarantella.

Il Testo Unico sulla Sicurezza del Lavoro (art. 99 del D. Lgs 81/2008) prevede, infatti, per i lavori edili l’obbligo dell’invio, da parte del committente o del responsabile, di una “notifica preliminare” e dei relativi aggiornamenti agli organi di vigilanza competenti, SPESAL (Servizio di Prevenzione e Sicurezza degli Ambienti di Lavoro della ASL) e Ispettorato Territoriale del Lavoro.

Tali notifiche, circa 1.500 all’anno, vengono attualmente trasmesse allo SPESAL e all’Ispettorato del Lavoro in formato cartaceo. L’attivazione e l’utilizzo della piattaforma informatica SISTEN, messa a disposizione da Cassa Edile di Capitanata e FORMEDIL CPT Foggia senza alcun costo a carico della ASL, permetterà di avviare un’attività di monitoraggio costante dei cantieri di Capitanata, agevolerà il raccordo tra gli enti anche in virtù di eventuali adeguamenti e cambiamenti normativi futuri e faciliterà gli utenti grazie alla possibilità di presentare le notifiche on line.

Notevoli, dunque, i vantaggi per tutti.

ASL Foggia e Ispettorato del Lavoro potranno programmare al meglio la loro attività di vigilanza.

FORMEDIL CPT Foggia potrà pianificare agevolmente le attività di supporto alle imprese finalizzate al miglioramento della salute e della sicurezza sul lavoro.

Cassa Edile di Capitanata, quale soggetto deputato al rilascio del Documento Unico di Regolarità Contributiva (DURC) attestante la regolarità contributiva delle imprese, potrà incrociare con facilità i dati provenienti dalle notifiche preliminari con i dati del DURC on line.

Vantaggi anche per le imprese edili e i loro consulenti che potranno verificare l’effettiva consegna delle PEC trasmesse dal sistema all’Ispettorato territoriale ed allo SPESAL direttamente sul portale, attraverso un meccanismo automatizzato di visualizzazione dell’esito delle trasmissioni.

La piattaforma, consentirà, inoltre, di mappare e caratterizzare il rischio infortunistico dei cantieri edili in provincia di Foggia permettendo l’analisi delle tipologie di infortuni più diffuse, in modo da progettare percorsi di prevenzione mirati.

Il comparto produttivo dell’edilizia rappresenta, infatti, una priorità, per frequenza e gravità, in materia di rischio infortunistico tant’è che in Italia sono circa 90.000 gli infortuni che annualmente vengono definiti positivamente dall’INAIL.

La piattaforma sarà operativa al termine delle operazioni formali di implementazione.